Artigos:retirado do www.imil.org.br
06/02/2010
O ensino fundamental e a escassez de mão de obra qualificada
Marco Tulio Kalil Ferreyro
Pois é. Basta o Brasil ameaçar crescer a um ritmo superior a 5% ao ano para que um problema crônico volte a aparecer no mercado de trabalho do país: a escassez de oferta de trabalhadores qualificados. E o que é pior, com crise ou sem crise, crescendo pouco ou muito, há uma situação paradoxal persistente: ao mesmo tempo em que os trabalhadores reclamam da falta de oportunidades de trabalho, as empresas reclamam da falta de qualificação. Eis aí, portanto, um nefasto descompasso no mercado de trabalho que deflagra uma triste realidade: sobram vagas que não são preenchidas por falta de trabalhadores qualificados para o exercício das funções requeridas. Qual é a origem desse problema? Tudo começa lá atrás, no ensino fundamental, produzindo uma espécie de herança maldita a ser transmitida ao ensino médio, tais como, altas taxas de reprovação e evasão escolar que resultam em baixas taxas de conclusão, além, da defasagem escolar e a falta de qualidade no ensino. Disso resulta que, em boa parte, os investimentos das empresas brasileiras na formação profissional objetivam suprir as deficiências do ensino fundamental, enquanto que em outros países, tais investimentos priorizam a especialização. Portanto, ter uma educação básica de qualidade é a pedra fundamental para que o país ambicione obter prosperidade econômica e desenvolvimento humano.
Sobretudo, creio que a política educacional brasileira deveria adotar a meritocracia como principal instrumento de avanço. Deveria por exemplo, ser implementado um sistema de avaliação de professores e escolas do ensino básico e não somente de alunos como é feito atualmente. Principalmente, é de salutar importância que tal avaliação seja utilizada como fator condicionante ao repasse de recursos a professores e escolas públicas. No tocante ao professor, pode ser instituída uma remuneração salarial condicionada a sua performance, que pode ser medida em diversas dimensões, como por exemplo, número de horas lecionadas, desempenho em sala de aula, pontualidade e rendimento escolar dos alunos. Já no que concerne ao diretor de escola, pode-se criar um sistema de premiação das escolas que apresentarem melhores resultados, com mais progressos na qualidade, direcionando as mesmas, mais recursos públicos capazes e produzirem ainda mais avanços, enfim, melhoria contínua. Difícil vai ser convencer os sindicatos de professores, tipo o CPERS aqui no estado, a quem podemos chamar de corporações do atraso, do subdesenvolvimento. Entidades como o CPERS são um freio ao desenvolvimento. Infelizmente. Alguém pode citar uma ação feita pelo CPERS em prol da qualidade da educação no estado do Rio Grande do Sul?
O apagão de mão de obra qualificada apresenta-se como um sério obstáculo à obtenção de taxas mais robustas de crescimento econômico e que poderiam vir acompanhadas da redução das desigualdades, uma vez que, comprovadamente, a educação anda lado a lado com a renda. Sem um salto educacional, o Brasil continuará apresentando níveis de pobreza e de desigualdade que não são admissíveis em uma sociedade democrática e que quer ser justa.
COMENTO:
Sem educação não há desenvolvomento real e sustentado.
É preciso reformular a grade currícular, reciclar os professores e aperfeiçoar o gerenciamento das escolas.
sábado, 6 de fevereiro de 2010
Mais uma vez.Quem vai condenar?
5 de fevereiro de 2010, 19:49 | Online
Sobe para 25 total de mortos em atentados no Paquistão
AE-AP - Agencia Estado
Tamanho do texto? A A A A
KARACHI, PAQUISTÃO - Subiu para 25 o total de mortos na explosão de uma motocicleta-bomba e, em seguida, em um ataque perpetrado contra o pronto-socorro onde eram socorridas as vítimas do primeiro atentado. Dezenas ficaram feridos hoje nos atentados ocorridos na cidade de Karachi, no sul do Paquistão, informaram autoridades locais.
No primeiro ataque do dia, uma motocicleta-bomba atingiu um ônibus repleto de muçulmanos xiitas na maior cidade paquistanesa, provocando a morte de pelo menos 12 pessoas. Javed Akbar, um oficial da polícia local, contou que o ônibus transportava mulheres xiitas para uma celebração religiosa em Karachi. O médico Simi Jamali afirmou que o total de feridos chega a 49.
Pouco depois, uma segunda explosão atingiu o Hospital Jinnah, onde eram socorridas vítimas do primeiro atentado. De acordo com a polícia, mais dez pessoas morreram e diversas ficaram feridas. Imran Ahmad, uma testemunha da segunda explosão, disse que a bomba foi detonada na entrada do pronto-socorro.
Em meio a temores de distúrbios sectários, o comandante de polícia de Karachi, Waseem Ahamd, fez um apelo aos xiitas para que mantenham a calma. A cidade foi palco nas últimas semanas de uma série de ataques contra a minoria xiita do país, inclusive um atentado perpetrado durante uma procissão que causou a morte de dezenas de pessoas. Os ataques aos xiitas têm sido atribuídos pelas autoridades locais a extremistas da maioria muçulmana sunita do Paquistão.
COMENTO:
Que barbaridade.Atacam mulheres e depois um hospital onde as mesmas estavam sendo socorridas.É a valorização da morte sobre a vida.
Quem vai protestar contra isso?Para mim é crime contra a humanidade.
Onde estão as ONGs? E a ONU? Ninguém se manifesta?Não vai haver relatório ou investigação?
Vão colocar a culpa nos EUA ou no sionismo imperialista?
Este é o nosso mundo perverso e hipócrita.
Sobe para 25 total de mortos em atentados no Paquistão
AE-AP - Agencia Estado
Tamanho do texto? A A A A
KARACHI, PAQUISTÃO - Subiu para 25 o total de mortos na explosão de uma motocicleta-bomba e, em seguida, em um ataque perpetrado contra o pronto-socorro onde eram socorridas as vítimas do primeiro atentado. Dezenas ficaram feridos hoje nos atentados ocorridos na cidade de Karachi, no sul do Paquistão, informaram autoridades locais.
No primeiro ataque do dia, uma motocicleta-bomba atingiu um ônibus repleto de muçulmanos xiitas na maior cidade paquistanesa, provocando a morte de pelo menos 12 pessoas. Javed Akbar, um oficial da polícia local, contou que o ônibus transportava mulheres xiitas para uma celebração religiosa em Karachi. O médico Simi Jamali afirmou que o total de feridos chega a 49.
Pouco depois, uma segunda explosão atingiu o Hospital Jinnah, onde eram socorridas vítimas do primeiro atentado. De acordo com a polícia, mais dez pessoas morreram e diversas ficaram feridas. Imran Ahmad, uma testemunha da segunda explosão, disse que a bomba foi detonada na entrada do pronto-socorro.
Em meio a temores de distúrbios sectários, o comandante de polícia de Karachi, Waseem Ahamd, fez um apelo aos xiitas para que mantenham a calma. A cidade foi palco nas últimas semanas de uma série de ataques contra a minoria xiita do país, inclusive um atentado perpetrado durante uma procissão que causou a morte de dezenas de pessoas. Os ataques aos xiitas têm sido atribuídos pelas autoridades locais a extremistas da maioria muçulmana sunita do Paquistão.
COMENTO:
Que barbaridade.Atacam mulheres e depois um hospital onde as mesmas estavam sendo socorridas.É a valorização da morte sobre a vida.
Quem vai protestar contra isso?Para mim é crime contra a humanidade.
Onde estão as ONGs? E a ONU? Ninguém se manifesta?Não vai haver relatório ou investigação?
Vão colocar a culpa nos EUA ou no sionismo imperialista?
Este é o nosso mundo perverso e hipócrita.
terça-feira, 2 de fevereiro de 2010
Mais uma vez quem vai se manisfestar?
Número de pessoas com fome no sul do Sudão quadruplica em 2009
02/02 - 12:12 - EFE
O número de pessoas que passam fome no sul do Sudão quadruplicou no último ano, de 1 milhão registrados no início de 2009 para 4,3 milhões neste ano, informou nesta terça-feira o Programa Mundial de Alimentos (PMA) das Nações Unidas.
As principais causas do aumento estão relacionadas ao conflito que vive o país e à seca da árida região africana onde se localiza o Sudão.
Segundo o coordenador do PMA no sul do Sudão, Leo van der Velden, esse aumento da fome na região coincide, além disso, com o início da temporada de chuvas, o que bloqueia as estradas e impede o acesso dos povos à distribuição de alimentos.
COMENTO:
Assunto de extrema gravidade mas que não se dá importancia nenhuma.
Mais uma vez pergunto:Onde estão as ONGs de direitos humanos?
Será que não tem importancia pois não há envolvimento de Israel?
02/02 - 12:12 - EFE
O número de pessoas que passam fome no sul do Sudão quadruplicou no último ano, de 1 milhão registrados no início de 2009 para 4,3 milhões neste ano, informou nesta terça-feira o Programa Mundial de Alimentos (PMA) das Nações Unidas.
As principais causas do aumento estão relacionadas ao conflito que vive o país e à seca da árida região africana onde se localiza o Sudão.
Segundo o coordenador do PMA no sul do Sudão, Leo van der Velden, esse aumento da fome na região coincide, além disso, com o início da temporada de chuvas, o que bloqueia as estradas e impede o acesso dos povos à distribuição de alimentos.
COMENTO:
Assunto de extrema gravidade mas que não se dá importancia nenhuma.
Mais uma vez pergunto:Onde estão as ONGs de direitos humanos?
Será que não tem importancia pois não há envolvimento de Israel?
segunda-feira, 1 de fevereiro de 2010
Quem vai manifestar repúdio a tal ato insano?
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» 1.2.2010Esportes | Brasil | Mundo | Economia | Blogs - Opinião | Cultura e Diversão | Tecnologia | Educação | Multimídia Home > Mundo > Notícia Tamanho do texto A A Mulher-bomba deixa 41 mortos e 106 feridos no Iraque
01/02 - 09:11 - iG São Paulo
Um ataque de uma mulher-bomba contra peregrinos xiitas deixou nesta segunda-feira pelo menos 41 mortos e 106 feridos no norte de Bagdá.
Segundo o Ministério do Interior, a terrorista detonou os explosivos que carregava junto ao corpo ao lado de um grupo de xiitas no bairro de Bab al-Sham, onde participavam das comemorações do Arbain, que marca o fim dos 40 dias de luto guardados pela morte do imã Hussein.
"O balanço mais recente é de 41 mortos e 106 feridos no ataque, que foi executado por uma mulher-bomba", afirmou uma fonte ministerial, que destacou a presença de muitas crianças e mulheres entre as vítimas. O ataque ocorreu durante uma etapa na peregrinação na qual os viajantes recebem bebidas.
Alguns feridos estão em estado grave, afirmaram as fontes, que não descartaram a possibilidade de que o número de vítimas aumente.
Nos últimos dias, centenas de milhares de fiéis xiitas vêm de diferentes partes do Iraque para a cidade de Karbala, a 110 quilômetros ao sul de Bagdá, para participar da festa do Arbain.
Em 5 de fevereiro celebrarão o 40º dia da morte de Hussein, neto de Maomé e filho de Ali, morto no ano 680 pelas tropas do califa Yazid em uma batalha no deserto de Kerbala.
No domingo, três caravanas xiitas que deixavam Bagdá rumo a Karbala foram atacadas, deixando dez feridos, segundo o Ministério do Interior.
As mortes violentas no Iraque em janeiro chegaram a 196, praticamente a mesma quantidade registrada em janeiro de 2009 (191), segundo dados oficiais anunciados no domingo.
COMENTO:
Gostaria de saber quem vai se manifestar em público contra mais esse ato insano.Mulher matando mulheres e crianças.
Será que vai ter alguma ONG fazendo protesto?Será que alguma entidade muçulmana vai declarar em público que repudia tais atos?
O que a imprensa vai falar?Ou vai só apresentar o fato?
» 1.2.2010Esportes | Brasil | Mundo | Economia | Blogs - Opinião | Cultura e Diversão | Tecnologia | Educação | Multimídia Home > Mundo > Notícia Tamanho do texto A A Mulher-bomba deixa 41 mortos e 106 feridos no Iraque
01/02 - 09:11 - iG São Paulo
Um ataque de uma mulher-bomba contra peregrinos xiitas deixou nesta segunda-feira pelo menos 41 mortos e 106 feridos no norte de Bagdá.
Segundo o Ministério do Interior, a terrorista detonou os explosivos que carregava junto ao corpo ao lado de um grupo de xiitas no bairro de Bab al-Sham, onde participavam das comemorações do Arbain, que marca o fim dos 40 dias de luto guardados pela morte do imã Hussein.
"O balanço mais recente é de 41 mortos e 106 feridos no ataque, que foi executado por uma mulher-bomba", afirmou uma fonte ministerial, que destacou a presença de muitas crianças e mulheres entre as vítimas. O ataque ocorreu durante uma etapa na peregrinação na qual os viajantes recebem bebidas.
Alguns feridos estão em estado grave, afirmaram as fontes, que não descartaram a possibilidade de que o número de vítimas aumente.
Nos últimos dias, centenas de milhares de fiéis xiitas vêm de diferentes partes do Iraque para a cidade de Karbala, a 110 quilômetros ao sul de Bagdá, para participar da festa do Arbain.
Em 5 de fevereiro celebrarão o 40º dia da morte de Hussein, neto de Maomé e filho de Ali, morto no ano 680 pelas tropas do califa Yazid em uma batalha no deserto de Kerbala.
No domingo, três caravanas xiitas que deixavam Bagdá rumo a Karbala foram atacadas, deixando dez feridos, segundo o Ministério do Interior.
As mortes violentas no Iraque em janeiro chegaram a 196, praticamente a mesma quantidade registrada em janeiro de 2009 (191), segundo dados oficiais anunciados no domingo.
COMENTO:
Gostaria de saber quem vai se manifestar em público contra mais esse ato insano.Mulher matando mulheres e crianças.
Será que vai ter alguma ONG fazendo protesto?Será que alguma entidade muçulmana vai declarar em público que repudia tais atos?
O que a imprensa vai falar?Ou vai só apresentar o fato?
domingo, 31 de janeiro de 2010
Para reflexão
Conhecimento não ocupa espaço e já foi dito que "quem não tem visão histórica do passado tem visão histérica do futuro". Para não enlouquecer, o homem de bem busca os fatos e assim consegue sua "liberdade através da eterna vigilância
COMENTO:
Como digo sempre.Estudem, analisem e tirem suas conclusões.
COMENTO:
Como digo sempre.Estudem, analisem e tirem suas conclusões.
Liderança
Larry Bossidy e Ram Charan
Veja como melhorar o seu desempenho.
Uma organização só tem um bom desempenho quando o líder se dedica a ela de corpo e alma. Liderar é mais do que pensar grande ou ficar de conversa com investidores e legisladores. O líder tem de estar pessoalmente e profundamente ligado à empresa. O sucesso exige ampla compreensão da organização, dos funcionários e do ambiente. Somente o líder está em posição de alcançar tal compreensão. E somente ele pode fazer acontecer, por seu envolvimento pessoal na substância e mesmo nos detalhes do desempenho.
O líder deve assumir a responsabilidade de fazer as coisas acontecerem administrando três processos principais: a escolha de outros líderes, a determinação da orientação estratégica e a condução das operações. Essas ações são a substância do desempenho, e o líder não pode passá-las adiante.
O que faz um líder? Os comportamentos essenciais são sete:
1. Conheça o pessoal e a empresa..
2. Insista no realismo..
3. Estabeleça claramente metas e prioridades
4. Empenhe-se. Metas claras e simples não têm valor algum se não forem levadas a sério.
5. Recompense quem faz
6. Use processos de coaching para expandir capacidades..
7. Conheça-se.
A fortaleza emocional vem da auto descoberta e da autoconfiança. Bons líderes aproveitam seus pontos fortes e, enquanto expandem as próprias capacidades, ajudam os membros da equipe a produzir resultados.
Larry Bossidy é presidente e foi CEO da Honeywell International, líder do setor de fabricação e tecnologia incluída na Fortune 100.
Ram Charan é consultor muito procurado por CEOs e executivos seniores. Este artigo foi adaptado do livro Execution (Crown), de autoria dos dois.
AÇÃO: Desenvolva a sua fortaleza emocional
COMENTO;
São as pessoas que fazem a diferença.A tecnologia é apenas um instrumento de trabalho.
Veja no seu trabalho.As características acima estão presentes nos seus superiores?Observe, analise, estude e tire suas conclusões.
Eu acrescentaria mais alguns itens a lista acima:
1- Aceite as deficiências dos outros mas estimule-os a estudar
2-Saber ouvir e perdoar.
3-Respeitar as opiniões contrárias.Analise-as e veja se não tem fundamento.
4-Não se julgue o melhor de todos.
5-Pratique a humildade, a paciencia e a indulgencia.
Veja como melhorar o seu desempenho.
Uma organização só tem um bom desempenho quando o líder se dedica a ela de corpo e alma. Liderar é mais do que pensar grande ou ficar de conversa com investidores e legisladores. O líder tem de estar pessoalmente e profundamente ligado à empresa. O sucesso exige ampla compreensão da organização, dos funcionários e do ambiente. Somente o líder está em posição de alcançar tal compreensão. E somente ele pode fazer acontecer, por seu envolvimento pessoal na substância e mesmo nos detalhes do desempenho.
O líder deve assumir a responsabilidade de fazer as coisas acontecerem administrando três processos principais: a escolha de outros líderes, a determinação da orientação estratégica e a condução das operações. Essas ações são a substância do desempenho, e o líder não pode passá-las adiante.
O que faz um líder? Os comportamentos essenciais são sete:
1. Conheça o pessoal e a empresa..
2. Insista no realismo..
3. Estabeleça claramente metas e prioridades
4. Empenhe-se. Metas claras e simples não têm valor algum se não forem levadas a sério.
5. Recompense quem faz
6. Use processos de coaching para expandir capacidades..
7. Conheça-se.
A fortaleza emocional vem da auto descoberta e da autoconfiança. Bons líderes aproveitam seus pontos fortes e, enquanto expandem as próprias capacidades, ajudam os membros da equipe a produzir resultados.
Larry Bossidy é presidente e foi CEO da Honeywell International, líder do setor de fabricação e tecnologia incluída na Fortune 100.
Ram Charan é consultor muito procurado por CEOs e executivos seniores. Este artigo foi adaptado do livro Execution (Crown), de autoria dos dois.
AÇÃO: Desenvolva a sua fortaleza emocional
COMENTO;
São as pessoas que fazem a diferença.A tecnologia é apenas um instrumento de trabalho.
Veja no seu trabalho.As características acima estão presentes nos seus superiores?Observe, analise, estude e tire suas conclusões.
Eu acrescentaria mais alguns itens a lista acima:
1- Aceite as deficiências dos outros mas estimule-os a estudar
2-Saber ouvir e perdoar.
3-Respeitar as opiniões contrárias.Analise-as e veja se não tem fundamento.
4-Não se julgue o melhor de todos.
5-Pratique a humildade, a paciencia e a indulgencia.
sábado, 30 de janeiro de 2010
Sobre honestidade
Gestão Empresarial e de Pessoas O BLOG DA KEYLA destina-se às lideranças que desejam aplicar a Gestão de Pessoas na sua empresa para alcançar os objetivos organizacionais.
segunda-feira, 18 de janeiro de 2010
Honestamente
“Se o desonesto soubesse das vantagens de ser honesto,
seria honesto por desonestidade” .
Aristóteles.
Há certo tempo venho me desapontando com a honestidade do povo brasileiro. Nossos representantes legais acham normal o caixa 2 e não consideram vergonha andar com dinheiro em cuecas. Mas como o próprio nome diz: eles são representantes.
A cultura brasileira do “me dei bem” tem representantes fortes, mas é apoiado por uma grande massa que acha sabedoria furar a fila do banco. O comportamento que você tem é que levará você a ter um bom futuro na vida pessoal ou profissional.
Tenho me deparado com muitas situações que comprovam que a grande maioria ainda é adepta à Lei de Gerson. Aqui é um funcionário que usa o telefone do trabalho para fazer as ligações que não faria no seu celular, ali uma doméstica que pega um pouco do perfume da patroa para ir a uma festa, acolá um celular achado em 1 minuto de descuido que não é devolvido ao dono.
Isso mesmo! Fui vítima da falta de honestidade. Neste domingo, meu marido deixou por 01 minuto um aparelho Black Barry num banco de um shopping e ao voltar não havia nem sinal. O “sortudo” nem se deu o trabalho de atender as 17 ligações que fiz para pedir resgate (nova modalidade de roubo). Ele achou e se viu no direito de possuir o que não era seu.
Lembrei-me de caso bem semelhante, mas com desfecho diferente. Uma amiga viajava na Alemanha e levou uns anéis, herança de família. No aeroporto pegou um ônibus juntamente com uns colegas e ao parar na rodoviária, retirou os anéis para lavar as mãos. Deixou-os na pia e somente lembrou após 20 minutos percorridos no ônibus. O motorista tranqüilizou-a. Ao voltarem os anéis estariam no mesmo local. Cinco dias depois, de volta à rodoviária, os anéis permaneciam intactos no canto da pia. Ao lavar o banheiro, a moça deixava no mesmo local que a dona esqueceu na expectativa que ela retornasse para pegá-los. Ninguém que usou o banheiro naquele período se apossou do que não era seu.
Vê a diferença?
COMENTO:
Não vamos generalizar mas que ela tem razão, não há dúvida.
segunda-feira, 18 de janeiro de 2010
Honestamente
“Se o desonesto soubesse das vantagens de ser honesto,
seria honesto por desonestidade” .
Aristóteles.
Há certo tempo venho me desapontando com a honestidade do povo brasileiro. Nossos representantes legais acham normal o caixa 2 e não consideram vergonha andar com dinheiro em cuecas. Mas como o próprio nome diz: eles são representantes.
A cultura brasileira do “me dei bem” tem representantes fortes, mas é apoiado por uma grande massa que acha sabedoria furar a fila do banco. O comportamento que você tem é que levará você a ter um bom futuro na vida pessoal ou profissional.
Tenho me deparado com muitas situações que comprovam que a grande maioria ainda é adepta à Lei de Gerson. Aqui é um funcionário que usa o telefone do trabalho para fazer as ligações que não faria no seu celular, ali uma doméstica que pega um pouco do perfume da patroa para ir a uma festa, acolá um celular achado em 1 minuto de descuido que não é devolvido ao dono.
Isso mesmo! Fui vítima da falta de honestidade. Neste domingo, meu marido deixou por 01 minuto um aparelho Black Barry num banco de um shopping e ao voltar não havia nem sinal. O “sortudo” nem se deu o trabalho de atender as 17 ligações que fiz para pedir resgate (nova modalidade de roubo). Ele achou e se viu no direito de possuir o que não era seu.
Lembrei-me de caso bem semelhante, mas com desfecho diferente. Uma amiga viajava na Alemanha e levou uns anéis, herança de família. No aeroporto pegou um ônibus juntamente com uns colegas e ao parar na rodoviária, retirou os anéis para lavar as mãos. Deixou-os na pia e somente lembrou após 20 minutos percorridos no ônibus. O motorista tranqüilizou-a. Ao voltarem os anéis estariam no mesmo local. Cinco dias depois, de volta à rodoviária, os anéis permaneciam intactos no canto da pia. Ao lavar o banheiro, a moça deixava no mesmo local que a dona esqueceu na expectativa que ela retornasse para pegá-los. Ninguém que usou o banheiro naquele período se apossou do que não era seu.
Vê a diferença?
COMENTO:
Não vamos generalizar mas que ela tem razão, não há dúvida.
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